Administración y oficina

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Gestión de Recursos Humanos

CARACTERISTICAS


Código: 0131

Temática: Administración y oficina

Modalidad: A distancia

Duración: Tipo A


OBJETIVOS


Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se
desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.


CONTENIDOS


Tema 1.- Planificación de la Plantilla
La Planificación de los Recursos Humanos y la Planificación de la Organización. Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos. Desarrollo de una Estrategia de los Recursos Humanos. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
 
Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal.
Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Gestión de Competencias. Retribución. Adecuación Persona-Puesto. Planes de Carrera y Sucesión. Clasificación del Puesto de Trabajo. Formación. Selección de Personal. Aspectos Legales de los Recursos Humanos. Personal Expatriado.
Comunicación. Seguridad e Higiene en el Trabajo. Asistencia Médica. Actividades Sociales. El Director de Personal.
 
Tema 3.- Comunicación, Motivación y Liderazgo.

El Proceso de Comunicación en la Empresa. Comunicar para Motivar. Liderazgo.




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